本文转载自：红小料生活馆，beidou

小李一次跟着老板去马来西亚谈一个大客户代理，那个客户抛了很多个专业的问题：

“你们的战略地图是什么？做过SWOT分析了吗？……”等等非常商学院的提问！

老板很惭愧，他只是觉得自己的产品很好，很适合马来西亚的市场！对于这些专业的商学院术语一概不知！

这位老板被拒绝了！

小李一直都很钦佩老板的商业直觉，他觉得市场就是用心做出来！他找老板要了万独创马来西亚市场。

三年后，他们的品牌超越了苹果手机的地位，月销量超20万台！而小李也从英文盲变成了英语通！

回忆起马来西亚的三年，老板和小李都会掉眼泪！最初的一年，都没有银行愿意接收他们的来往账款，小李不得不每天提心吊胆的把巨额现金背在身上！一个店铺一个店铺的去谈判，一个终端一个终端的去拓展！

小李，用血和汗水征服了一个曾经傲慢的市场！

创业不是过家家，不是秀虚荣，是血与火的前行，生与死的考验，是在没有路的地方辟出路来，唯勇敢与担当者可成！

今天一同学问我，店铺流量从哪里来？

我一个朋友，三年前完全不懂营销，更不懂淘宝。

他拿出自己前几年打工挣的万全部花在研究淘宝店铺的流量地图上来。

首页的某个位置，为什么会展现这个宝贝？是付费流量的结果？还是TOP50的销量优选？还是聚划算活动的推荐？它会停留多长时间？下一个会是谁？会展示多久？

仅仅这样一个位置，他整整研究了一个月，最终摸清了展现的规律！还有钻展、直通车、旺旺的热卖宝贝推荐等等……

他的钻展，点击率最高可以去到39%；他店铺的UV值，最高可以达到59.

很长一段时间，他不得不靠把自己灌醉来入睡！

去年，他经营的公司成功融资几千万！

什么样的员工才是好员工？一位朋友告诉我：人品好的人。何谓人品好？

其实，人都不坏，有些人拥有很好的口碑！但对于公司来讲，所谓的好人品就是公心，能始终超越自我作判断的人，一个可以放心的丢到任何岗位都能燃烧、发光的人！

小孙只有高中学历，但他却是某大型互联网公司的核心，无论老板把他放到哪个岗位，他带领的团队都会是公司里业绩最好的团队！

最近让他搞移动互联网，很多高管以为他这次要出丑了，没想到他带团队只用了不到三天时间搞出的产品，却实现了70万的日活用户量！

朋友如此评价他：他没有私心，只







































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