文/李光斗

“不想搞政治的商人都不是好首富。”

昨晚，台湾鸿海集团创办人郭台铭发布声明表示：再三思考之后，他决定不参与年台湾地区领导人选举。

真正退出选举的原因，真的如他所言吗？还是“打不过”竞争对手，自认怂？

几日前，根据《联合报》最新民调，蔡英文以33%支持度暂时领先，鸿海创办人郭台铭与国民党参选人韩国瑜支持度分别为27%及26%。此前郭台铭和韩国瑜同作为国民党参选人，两人分别参选，必然使国民党的支持度分散。

而郭台铭于9月12日宣布退出国民党，此次又不参选，令蔡英文、柯文哲大伤脑筋，其中最大赢家应属韩国瑜。在郭台铭宣布退出年台湾领导人选举后，韩国瑜竞选办公室立刻发布声明表示：始终相信郭台铭董事长与韩国瑜市长拥有相同的目标。

同时，韩国瑜后援会、后援会粉丝团、韩国瑜后援会（总会）、韩国瑜（北北基）后援会等，纷纷留言并贴出相关报道。有韩粉喊出，不要批评郭台铭；甚至有韩粉喊话：“过来吧！郭粉+韩家军，天下无敌。兄弟姐妹我们捐弃成见……为了我们的下一代，一起努力吧，同胞们，一起支持韩国瑜！”

1+12？究竟郭台铭的不参选是否能成就韩国瑜？

郭台铭作为鸿海集团创办人，富士康的大老板；他的鸿海精密是台湾上市公司，旗下资产中独立上市的有四家港股公司以及1家A股上市公司。由于他的退选，17日早上一开盘，“鸿海系”相关概念股集体大跌。

“不愿再参与政治闹剧”的郭台铭在“战乱中”退出，这也许是他保全自己的上策。

不好好做台湾首富，非要开辟人生第二春的郭台铭用实践证明：人生“第二春”没那么好搞。

这也给刚刚退休的马云上了生动一课。

要让阿里巴巴持久发展年，是马云和当年的“十八罗汉”在创办阿里初期定下的公司愿景。面对提早退休，马云在其退休演讲中讲到：“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始，今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功，谢谢中国企业家朋友，中国企业家的努力，谢谢阿里人的努力，让我们有今天，谢谢大家”

马云说的这个制度就是：阿里巴巴的事业合伙制。

“阿里合伙人”并非传统法律上的“合伙人”：

它不等同于股东，成为阿里合伙人必须持有阿里一定股份，但退出阿里合伙人或者60岁退休时离开阿里，你不是合伙人了，只要持有阿里股票仍是阿里股东；

它也不等同于董事，董事会仍拥有最高权力，合伙人拥有的是董事会成员候选人的提名权；

它更不需要承担无限连带责任，“阿里合伙人”履职的责任主要是精神和身份层面的：推广和宣传阿里巴巴的愿景和使命，并不涉及财产赔偿责任。

马云是聪明的，阿里巴巴的事业合伙制通过“投票权委托+半数以上董事会提名权”的设计，把控制权牢牢掌握在自己手里。简单来说：股东对公司完全脱离了控制，不管股权发生什么样的变化，他永远都是永久合伙人，即便退休离开阿里，也是合伙人；就算马云只持有小小的股份，也能够通过合伙人结构控制公司。所以说：马云是退而不休。

选择功成名就时退休是马云的上策之计，毕竟想要开辟第二春的马云需要阿里优秀战绩傍身。

当大家都在分析马云为什么提早退休时，有网友一语道破真相：“他实现财富自由了呗！”

这就是当代年轻人成天喊着要实现财富自由的原因：早日退休！

于是便有了一个网络热词“退休预备员”，就是指现在的一些年轻人，虽然年龄不大，但是每天都在盼望着早点退休，好去享受生活。

可终究是：理想很丰满，现实很骨感。郭台铭搞不好政治，人家还有事业；马云退休也还是阿里合伙人，身价亿美元；如果你也想学马云退休，还是先看看支付宝里的余额吧......

中秋节也是韩国一个很重要的传统节日，据韩国就业门户网站JOBKOREA调查发现：今年中秋超6成的韩国工薪族加班；但韩国最大的企业三星仍推出其员工提前退休计划：员工提前退休，补偿三年工资。说白了就是裁员措施。

所以别着急，不用等，“退休”说来就来，你会猝不及防的。

退一步海阔天空，让三分心平气和。

（部分图片来自网络，版权归原作者所有）

本文作者李光斗：中国品牌第一人、中央电视台品牌顾问、著名品牌战略专家、品牌竞争力学派创始人、华盛智业李光斗品牌营销机构创始人